Post by Taciturn on Jun 16, 2014 1:03:18 GMT 2
Ennen hakemista
Ennen hoitajaksi hakemista olisi hyvä lukea tämä sivu, jotta pääsee perille hoitajan tehtävistä ja etuuksista. Rullaa sivua ihan reilusti alas, niin tulet kohtaan Hoitajatoiminta. Kaikille ratsastuskoulun omistuksessa oleville hevosille ja poneille otetaan maksimissaan kolme hoitajaa per turpa. Kakkos- ja kolmoshoitajia ei oteta ennen kuin jokaisella hevosella ja ponilla on oma ykköshoitaja. Tämä ihan tasapuolisuuden nimissä, ettei hoitajat kerry vain tietyille hevosille. Rullaathan vielä toimintasivumme alalaitaan, jossa näkyy hevoset ja niiden hoitajat. Valitse sitten sieltä joku mieleinen jolla ei ole vielä hoitajaa. Pääset hevosten sivuille hevoslistauksen kautta, ellet jo tunnista niitä pelkkien lempinimien perustein.
Hakeminen
Hoitajahakemuksen voit tehdä täällä. Hakemuksen yhteydessä on melko selkeät ohjeet. Jos et halua täyttää lomaketta, voit myös hakea hoitajaksi tähän topaan.
Sitten kun pääset hoitajaksi
Kun olet saanut Taciturnilta tai Gabilta hyväksynnän, voit vaikka heti mennä kirjoittelemaan hoitotarinoita oman hoidokkisi päiväkirjaan. Hoitotarinoita olisi hyvä kirjoittaa vähintään yksi kuussa, jos ei ehdi niin usein niin voidaan sopia se sitten erikseen. Maksimirajaa hoitotarinoilla ei ole, ja mitä ahkerampi on sitä enemmän voi saada palkintoja. Vuosittain ahkerimmat hoitajat palkitaan, joten kannattaa jo alusta asti olla aktiivinen jos haluaa nimensä meidän kunniakirjaamme
Hoitajien etuisuudet
Hoitajia vartenhan pitää olla kaikkea kivaa, joten meillä Valkorannassa on hyväksi todetut hoitomerkit. Näitä saa mm. suorittamalla hoitokursseja ja osallistumalla aktiivisesti tallin toimintaan. Mikään ei ole pakollista, mutta varsinkin aloittelevien hoitajien suosittelemme käyvän ensimmäisen hoitokurssin, jonka jälkeen aukeaa tietysti uusia vapauksia. Aktiivisimmat hoitajat palkitaan, kuten jo yllä mainittiinkin. Kannattaakin siis heti alkuun ottaa reipas asenne, mikäpä sen mukavampaa kuin saada arvostusta aktiivisesta ja pitkäjänteisestä hoitamisesta ja tallin toimintaan osallistumisesta
Ennen hoitajaksi hakemista olisi hyvä lukea tämä sivu, jotta pääsee perille hoitajan tehtävistä ja etuuksista. Rullaa sivua ihan reilusti alas, niin tulet kohtaan Hoitajatoiminta. Kaikille ratsastuskoulun omistuksessa oleville hevosille ja poneille otetaan maksimissaan kolme hoitajaa per turpa. Kakkos- ja kolmoshoitajia ei oteta ennen kuin jokaisella hevosella ja ponilla on oma ykköshoitaja. Tämä ihan tasapuolisuuden nimissä, ettei hoitajat kerry vain tietyille hevosille. Rullaathan vielä toimintasivumme alalaitaan, jossa näkyy hevoset ja niiden hoitajat. Valitse sitten sieltä joku mieleinen jolla ei ole vielä hoitajaa. Pääset hevosten sivuille hevoslistauksen kautta, ellet jo tunnista niitä pelkkien lempinimien perustein.
Hakeminen
Hoitajahakemuksen voit tehdä täällä. Hakemuksen yhteydessä on melko selkeät ohjeet. Jos et halua täyttää lomaketta, voit myös hakea hoitajaksi tähän topaan.
Sitten kun pääset hoitajaksi
Kun olet saanut Taciturnilta tai Gabilta hyväksynnän, voit vaikka heti mennä kirjoittelemaan hoitotarinoita oman hoidokkisi päiväkirjaan. Hoitotarinoita olisi hyvä kirjoittaa vähintään yksi kuussa, jos ei ehdi niin usein niin voidaan sopia se sitten erikseen. Maksimirajaa hoitotarinoilla ei ole, ja mitä ahkerampi on sitä enemmän voi saada palkintoja. Vuosittain ahkerimmat hoitajat palkitaan, joten kannattaa jo alusta asti olla aktiivinen jos haluaa nimensä meidän kunniakirjaamme
Hoitajien etuisuudet
Hoitajia vartenhan pitää olla kaikkea kivaa, joten meillä Valkorannassa on hyväksi todetut hoitomerkit. Näitä saa mm. suorittamalla hoitokursseja ja osallistumalla aktiivisesti tallin toimintaan. Mikään ei ole pakollista, mutta varsinkin aloittelevien hoitajien suosittelemme käyvän ensimmäisen hoitokurssin, jonka jälkeen aukeaa tietysti uusia vapauksia. Aktiivisimmat hoitajat palkitaan, kuten jo yllä mainittiinkin. Kannattaakin siis heti alkuun ottaa reipas asenne, mikäpä sen mukavampaa kuin saada arvostusta aktiivisesta ja pitkäjänteisestä hoitamisesta ja tallin toimintaan osallistumisesta
